热门搜索

人才盘点
薪酬
任职资格
素质辞典
万科
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人才盘点
  • 薪酬
  • 任职资格
  • 素质辞典
  • 万科

  • 战略绩效奖金分配机制实战分享

    1.懂得奖金设计的核心逻辑；2.掌握奖金设计需要思考的问题；3.学握绩效奖金 设计；4.奖金的支付基础和财务来源设计；5.奖金的计算方式；6.基于获取分享制的奖金分配机制

    讲师:崔晓光 4388人已学

  • 职能部门的绩效与激励体系设计

    职能部门的工作特征；掌握职能部门考核的实战方法；掌握职能部门薪酬激励模式

    讲师:崔晓光 1447人已学

  • 绩效考核如何改进才能激励员工

    1、从一维评价到多维评价 2、从绩效考核到绩效激励 3、别被绩效考核方法论搞糊涂 4、如何设计绩效指标套及奖励机制 5、如何定目标更轻松又科学 6、激励的力度如何把控

    讲师:于彬彬 19359人已学

  • 追要双倍工资，谨防超过仲裁时效

    如何正确理解仲裁时效？它的起止时间如何计算？该视频为您讲述了HR不能不懂的细节。

    讲师:王律师 13724人已学

  • 研发绩效管理与个人业务承诺PBC

    1.研发业务的特征对研发绩效管理的影响；2.研发绩效管理的特征及应有的原则；3.研发绩效管理内容及落地工具；4.个人业务承诺PBC的产生与实施前提；5.PBC聚焦的三个层面与三类目标；6.PBC设定的原则与指标检视；7.PBC应用案例

    讲师:崔晓光 3541人已学

  • 人工成本预算与人效分析及提升

    人工成本预算模型；各种模型的应用；人效法分析；提升人效的理念和方法

    讲师:崔晓光 3400人已学

  • 销售类人员绩效与激励体系设计

    了解销售人员的分类及特点；掌握不同类型销售人员的考核方法；掌握根据不同类型的销售人员的激励模式

    讲师:崔晓光 2469人已学

  • 销售人员的绩效考核要点与激励

    销售人员的类型及特征分析；销售人员的短中长期激励等；“效率性与效能型“销售考核的关键点

    讲师:崔晓光 2230人已学

  • 让绩效管理成为经营发展的引擎

    15年人资经验分享，教你绩效考核如何让员工像给自己干活一样努力 1、绩效考核毁了索尼？ 2、作为长期考核的期权激励具体怎么落地？ 3、该给员工多少股份是老板拍脑袋决定的吗？ 关键词：企业管理=人力资源管理，人力资源管理=绩效管理 ，所以企业管理=绩效管理？

    讲师:郭红保 25783人已学

  • 员工家属代签的劳动合同有效吗

    讲师:宋正婷 13953人已学
1...4748 49 5051...97

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号